Responsabilità:
• Gestire lo stato di avanzamento del progetto (in particolare dello sviluppo di piattaforme eCommerce) evidenziandone le criticità e le aree di miglioramento;
• Pianificare nel dettaglio il progetto in fase di startup, definire il piano di sviluppo delle commesse e produrre le relative documentazioni;
• Assicurarsi che tutte le attività di progetto siano svolte rispettando tempi, costi e modi indicati nelle condizioni contrattuali;
• Condurre riunioni periodiche (SAL) per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti;
• Redigere le relazioni di chiusura commessa con l’obiettivo di capitalizzare e diffondere i risultati, le soluzioni e tutto quanto risulta necessario per incrementare l’efficacia e l’efficienza in esperienze successive.
Compiti:
• Definire il Gantt dei progetti con le milestone e i punti di controllo;
• Definire il piano di consegna dei deliverable sulla base delle attività previste nel capitolato;
• Organizzare l’intero lavoro di progetto e i relativi compiti, assicurandosi che tutto proceda come stabilito e che ogni dipartimento aziendale faccia ciò che è stato programmato;
• Mantenere le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, facendo da mediatore tra le parti;
• Sviluppare e sostenere le relazioni con i Clienti e i Fornitori coinvolti nel progetto con l’obiettivo di proiettare un’immagine aziendale positiva;
• Gestire eventuali imprevisti durante lo sviluppo dei progetti.
Caratteristiche:
• Ottima conoscenza del mondo eCommerce;
• Solida esperienza nel coordinamento di progetti IT, nella pianificazione strategica e nel problem solving;
• Ottima conoscenza dei principi del team building;
• Solide basi di gestione, interazione e mediazione con team eterogenei come per esempio: front-end developer, back-end developer, IT Architecture;
• Capacità di interfacciarsi con le differenti aree aziendali, i fornitori e i partner;
• Consolidate competenze nella gestione dei costi;
• Eccellenti capacità di supervisione del lavoro altrui.
Cosa offriamo:
• Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche;
• La consapevolezza che in Boraso.com la differenza è data dalla qualità delle Persone che vi lavorano e che questa qualità è un bene da ricercare, preservare e alimentare quotidianamente;
• Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro;
• La partecipazione agli eventi nazionali e internazionali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune;
• Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione, anche tramite le metodologie Scrum e Agile.
L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Occhiobello (Rovigo).
I candidati interessati, ambosessi (L.903/77), potranno inviare un dettagliato curriculum vitae a job@boraso.com indicando il riferimento, il recapito telefonico e l’autorizzazione all’uso dei dati ai sensi dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.