Project Manager

Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire in organico per contribuire allo sviluppo dei progetti dell’agenzia incentrati su strategia digitale, esperienza utente, design e sviluppo Web di siti eCommerce.

La risorsa che cerchiamo deve essere in grado di gestire tutti i processi finalizzati a produrre i risultati attesi e stabiliti nei capitolati di progetto assegnati, così come coordinare e motivare i Team di lavoro.

Responsabilità:

  • pianificare nel dettaglio il progetto in fase di startup, definire il piano di sviluppo delle commesse e produrre le relative documentazioni;
  • assicurarsi che tutte le attività di progetto siano svolte rispettando tempi, costi e modi indicati nelle condizioni contrattuali;
  • condurre riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti;
  • redigere le relazioni di chiusura commessa con l’obiettivo di capitalizzare e diffondere i risultati, le soluzioni e tutto quanto risulta necessario per incrementare l’efficacia e l’efficienza in esperienze successive.

Compiti:

  • definire il Gantt dei progetti con le milestones e i punti di controllo;
  • definire il piano di consegna dei deliverables sulla base delle attività previste nel capitolato;
  • organizzare l’intero lavoro di progetto e i relativi compiti, assicurandosi che tutto proceda come stabilito e che ogni dipartimento aziendale faccia ciò che è stato programmato;
  • mantenere le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, facendo da mediatore tra le parti;
  • sviluppare e sostenere le relazioni con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto con l’obiettivo di proiettare un’immagine aziendale positiva;
  • gestire eventuali imprevisti durante lo sviluppo dei progetti.

Caratteristiche:

  • ottima conoscenza dei principi del team building;
  • ottime capacità di problem solving e pianificazione;
  • buone basi di gestione delle comunicazioni e mediazione;
  • consolidate competenze nella gestione dei costi;
  • eccellenti capacità di supervisione del lavoro altrui.

Cosa offriamo:

  • un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche;
  • la consapevolezza che in Boraso.com la differenza è data dalla qualità delle persone che vi lavorano e che questa qualità è un bene da ricercare, preservare e alimentare quotidianamente;
  • un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro;
  • la partecipazione agli eventi nazionali e internazionali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune;
  • un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione, anche tramite le metodologie Scrum e Agile.

L’orario di lavoro è full time e la sede lavorativa è a Occhiobello (Rovigo).

I candidati interessati, ambosessi (L.903/77), potranno inviare un dettagliato curriculum vitae a job@boraso.com indicando il riferimento, il recapito telefonico e l’autorizzazione all’uso dei dati ai sensi dell'Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.