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Lavorare in Boraso

Project Manager

La risorsa che cerchiamo deve essere in grado di gestire tutti i processi finalizzati a produrre i risultati attesi e stabiliti nei capitolati di progetto assegnati, così come coordinare e motivare i Team di lavoro.

Responsabilità:

•  Gestire lo stato di avanzamento del progetto (in particolare dello sviluppo di piattaforme eCommerce) evidenziandone le criticità e le aree di miglioramento;

•  Pianificare nel dettaglio il progetto in fase di startup, definire il piano di sviluppo delle commesse e produrre le relative documentazioni;

•  Assicurarsi che tutte le attività di progetto siano svolte rispettando tempi, costi e modi indicati nelle condizioni contrattuali;

•  Condurre riunioni periodiche (SAL) per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti;

•  Redigere le relazioni di chiusura commessa con l’obiettivo di capitalizzare e diffondere i risultati, le soluzioni e tutto quanto risulta necessario per incrementare l’efficacia e l’efficienza in esperienze successive.

Compiti:

•  Definire il Gantt dei progetti con le milestone e i punti di controllo;

•  Definire il piano di consegna dei deliverable sulla base delle attività previste nel capitolato;

•  Organizzare l’intero lavoro di progetto e i relativi compiti, assicurandosi che tutto proceda come stabilito e che ogni dipartimento aziendale faccia ciò che è stato programmato;

•  Mantenere le relazioni anche all’interno dell’organizzazione, facendo da mediatore tra le parti;

•  Sviluppare e sostenere le relazioni con i Clienti e i Fornitori coinvolti nel progetto con l’obiettivo di proiettare un’immagine aziendale positiva;

•  Gestire eventuali imprevisti durante lo sviluppo dei progetti.

Caratteristiche:

•  Ottima conoscenza del mondo eCommerce;

•  Solida esperienza nel coordinamento di progetti IT, nella pianificazione strategica e nel problem solving;

•  Ottima conoscenza dei principi del team building;

• Solide basi di gestione, interazione e mediazione con team eterogenei come per esempio: front-end developer, back-end developer, IT Architecture;

• Capacità di interfacciarsi con le differenti aree aziendali, i fornitori e i partner;

• Consolidate competenze nella gestione dei costi;

• Eccellenti capacità di supervisione del lavoro altrui.

Cosa offriamo:

•  Un contratto di lavoro motivante, che vuole valorizzare chi si unisce a noi, che dà giusto rilievo alla professionalità ed è al contempo commisurato alle reali capacità della persona e alle sue caratteristiche;

•  La consapevolezza che in Boraso.com la differenza è data dalla qualità delle Persone che vi lavorano e che questa qualità è un bene da ricercare, preservare e alimentare quotidianamente;

•  Un ambiente nel quale far crescere costantemente le proprie competenze, sia mediante percorsi formativi ad hoc, sia attraverso il confronto e la collaborazione nel team di lavoro;

•  La partecipazione agli eventi nazionali e internazionali di maggior rilievo, dove le esperienze proprie e altrui sono messe in circolo e divengono patrimonio comune;

•  Un clima e un metodo di lavoro che premiano la proposta, la ricerca del miglioramento continuo e l’innovazione, anche tramite le metodologie Scrum e Agile.